내포디자인포럼 정관[2010.2.17]


[제 1장 총 칙]

 

▶ 제 1조 (명칭)

본 포럼은 내포디자인포럼(이하 "포럼”)이라 칭하며, 영문으로는 "Naepo Design Forum "으로
법인화(추진 중)한다. (약칭"NDF”라 한다)

 

▶ 제 2조 (목적)

본 포럼은 각계의 디자인 전문가 및 학자, 디자인 산업 유관자들과 그와 연관성을 가지는 전문가들로
구성된 단체로서, 디자인과 관련분야의 발전을 목표로 회원의 공동 협력과 유 대를 강화하고, 인간의
삶에 접근하고 기여하는 다학제적이고 융, 복합적인 전문 영역으 로서의 확대 발전을 지향하며
상호교류, 봉사, 연구, 학술활동, 인력양성, 신기술 및 정책 연구 등을 수행하여 내포지역의 디자인과
그와 연계된 문화예술분야의 발전적 역할을 수행하는데 그 목적을 둔다.

 

제 3조 (소재지)

본 포럼은 그 주된 사무국을 서산시에 둠을 원칙으로 하고, 필요에 따라 국내외의 필요한 지역에 지회를 둘 수 있다.

 

제 4조 (사업)

본 포럼은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 조직을 구성하고, 다음 각 호의 사업을 수행 한다.

1. 서산을 중심으로 하는 내포권의 디자인지식 확산과 문화예술 산업의 기여를 위한 아젠다 발굴사업

2. 도시와 농촌을 연계하는 내포권의 환경디자인 가이드라인 제시

3. 디자인산업과 그 연계분야의 문화예술분야 발전에 기여하는 포럼, 전시회 등 개최

4. 선도적 디자인분야와 관련성이 있는 분야의 인력양성을 위한 교육 훈련 사업

5. 디자인과 문화예술 산업 관련 정책, 기술, 시장 등에 관한 조사 통계 정보 제공사업

6. 회원의 공동이익 및 협력, 권익옹호와 친목도모를 위한 기금조성, 공제활동 및 집단 활동, 상호교류 지원 사업

7. 디자인 및 문화예술 분야 국제 교류 협력, 국제기구 활동 참여

8. 디자인 및 문화예술 분야의 관련지 간행 및 출판사업

9. 기타 포럼의 목적 달성에 필요한 사업

[제 2장 회 원]

▶ 제 5 조 (유형과 자격)

 

포럼 회원은 다음 각항에 해당하는 자로 내포디자인포럼의 회원으로 개인회원, 기업회원, 전문회원의 자격을 갖는다.

1. 디자인 및 문화예술분야의 관련 전문가와 포럼에 적극적인 관심을 가지고 있는 지역인사

2. 디자인 및 문화예술분야와 관련이 있는 전문회사 및 디자인 기업 회원

3. 디자인과 연계된 분야의 전문가와 관련기업 회원

 

▶ 제 6 조 (가입)

제 5조에 해당하는 자(또는 기업)로서 포럼에 입회를 희망하는 자는 내포디자인포럼 홈페이지의 회원가입
메뉴에서 온라인 가입신청을 한 후 이사회의 승인을 얻어 가입한다.

 

▶ 제 7 조 (회비)

1. 포럼 회원의 회비는 연회비, 종신회비 및 특별발전기금회비로 한다.

2. 모든 회비는 이사회의 의결을 통해 정한다.

 

▶ 제 8 조 (회원의 의무)

회원은 다음 각 호의 의무를 진다.

1. 정관 및 제 규정 준수 의무

2. 총회 및 이사회의 의결사항 및 포럼 정규 공식행사 참여 준수 의무

3. 회비납부 및 제 부담금의 의무

 

▶ 제 9 조 (회원의 권리)

회원은 의견 진술권, 선거권, 피선거권, 의결권을 가지며 총회를 통하여 본 포럼의 운영에 참여한다.

 

▶ 제 10 조 (탈퇴 및 제명)

1. 회원이 탈퇴하고자 할 때에는 본 포럼 사무국에 탈퇴원을 제출하여야 하며, 탈퇴하는 회원이 이미
납부한 제 회비는 연 4분기로 환산하여 탈퇴일을 기준으로 잔여기간에 준하는 회비를 반환받을 수 있다.

2. 회원이 다음 각 항에 해당하는 경우에는 이사회(재적이사 3분의 2 이상)의 동의를 얻어 제명할 수 있다.

① 포럼의 명예를 훼손하였을 경우

② 제5조의 규정에 해당되지 아니한 자

③ 일정기간 소정의 회비를 미납할 경우

④ 공식적인 포럼(포럼, 전시회 및 기타 행사, 논문지, 학술지 발표 등)활동에 2년 이상 참여하지 않았을 경우

[ 제3장 임원 및 기구 (조직)]

▶ 제 11 조 (기구 및 조직)

본 포럼은 다음의 기구 및 조직으로 구성한다.

1. 기구

① 총회

② 운영이사회

③ 이사회

2. 조직

① 포럼 (운영위원회, 고문위원회, 자문위원회, 선거관리위원회, 기업위원회)

② 사무국(법인화 추진)

 

▶ 제 12 조 (기구 및 조직의 편재)

별도의 규정에 의한다.

▶ 제 13 조 (임원의 종류와 정수)

임원의 종류와 정수는 다음과 같다.

- 이 사 장 : 1인

- 부이사장 : 5인

- 감 사 : 2인

- 운영위원회 : 7인 이상 10인 이내

- 이 사 : 50인 이내

- 사무총장 : 1인

- 사무국원 : 5인 이내

 

1. 법원 등기 이사는 초대회장을 포함한 7인 이내로 한다.

2. 회장단은 이사장, 운영위원회(부이사장)를 칭한다.

3. 임원은 비상근직을 원칙으로 하며, 필요한 경우 이사회의 의결을 통해 상근임원을 임면할 수 있다.

4. 이사는 이사회를 통해 포럼 활동을 지도, 감독하며 정관이 정한 바에 따라 주요 사업과 포럼 규정에 관한
의사결정을 한다.

5. 감사는 포럼의 업무 및 회계를 감사하며 감사 결과 부정, 미비한 사항이 있을 때에는 총회 및 이사회에
보고하여야 하며, 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

 

▶ 제 14 조 (임원의 임기)

모든 임원의 임기는 3년으로 하며, 연임 또는 임기 중 재임명 할 수 있다.

 

▶ 제 15 조 (임원의 선출 및 선임)

1. 이사장은 선거관리위원회의 임원 선출규정에 따라 총회에서 직접 선출한다.

2. 전 임원은 임원선임 규정에 따라 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉한다.

3. 이사장이 위촉한 임원은 결격사유에 의거하여, 만 1년 단위로 재 임면 할 수 있다.

4. 임원이 임기 중 궐위될 경우 보선을 통하여 보충한다.

5. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.

6. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.

7. 임원의 임기는 임원의 특이한 결손 및 자의에 의한 사유로 총회의 의결에 따라 해촉 될 수 있으며,
2개월 이내 해당 임원을 보선으로 이사회에서 선출한다.

8. 포럼의 특별한 사유로 인하여 총회를 개최하지 못함으로써, 차기 임원을 선출하기 전에 임원의
임기가 만료된 경우에는 현 이사장이 총회를 소집하여야 하고, 현 임원은 차기 임원이 선출될 때까지
포럼의 제 업무를 수행한다.

 

▶ 제 16 조 (임원의 결격 사유)

1. 임원으로 선출된 자가 사회적으로 지탄을 받는 행위를 하였을 때는 총회의 의결을 거쳐 자격을 박탈할 수 있다.

① 금치산자, 한정치산자 및 파산선고를 받은 자.

② 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자.

③ 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 제4조와 관련하여 징역형의 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 날로부터 5년, 징역형의 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년, 징역형의
선고유예기간이 경과하지 아니한 자.

2. 위 결격 사유가 있는 자는 자동해임 할 수 있다.

 

▶ 제 17 조 (겸직 금지)

이사장, 운영위원회, 사무국장은 겸직을 금한다. 단, 선거관리위원회는 이사 이상의 임원에서
선출하므로 겸직할 수 있다.

 

▶ 제 18 조 (임원의 직무)

1. 이사장은 포럼 전체를 대표한다.

2. 이사장은 제반 업무(법인의 운영, 권익, 재산, 수익, 회계, 학술, 전시, 기타사업)를 총괄한다.
또한 모든 회의의 의장이 된다. 이사장 유고시는 운영위원회 위원중 1인이 그 직무를 대행한다.

3. 이사장, 고문위원회, 자문위원회를 제외한 전 임원은 이사회에 출석하여 업무에 관한 사항을 의결하며,
이사회 또는 회장단으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

 

▶ 제 19 조 (임원의 보수)

1. 비상근 임원은 명예직이며 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

2. 상근 임원에 대하여는 이사회에서 정한 일정한 보수를 지급할 수 있다.

 

▶ 제 20 조 (임원의 해임)

임원으로 선출된 자는 포럼의 발전을 위한 제반 업무를 충실히 이행하여야 하며, 다음 각 호에 해당할 경우에는
총회의 의결을 거쳐 당해 임원을 해임할 수 있다.

1. 정관이나 이사회의 의결을 위반한 경우

2. 고의, 과실로 포럼에 중대한 손실을 초래한 경우

3. 본인의 퇴임 의사가 있을 경우

4. 포럼의 취지에 반하며, 포럼의 발전에 저촉되는 행위 자.

5. 이사회 및 운영이사회에 위임장 등의 특별한 사유 없이 연속 2회 이상 불참자.

6. 임원회비 만 1년 이상 연체된 자.

7. 포럼 공식 주관행사(포럼, 학술지 논문, 학술대회, 회원전, 공모전등 기타 공식행사)에 만 2년 이상 정당한
사유 없이 참여하지 않는 자.

 

▶ 제 21 조 (고문위원회, 자문위원회, 전문위원회)

1. 포럼에 고문위원회, 자문위원회, 전문위원회 약간 명을 둔다.

2. 고문위원회, 자문위원회, 전문위원회는 포럼 운영지원 및 디자인 산업과 그와 연계된 분야의 발전에 공로가
현저한 자로서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉한다.

 

▶제 22 조 (감사의 직무)

1. 법인의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영 및 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 1항 및 2항의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회ㆍ총회에 그 시정을 요구하고
주무관청에 보고하는 일

4. 3항의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회ㆍ이사회의 소집을 요구하는 일

5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 이사장 에게 의견을 진술하는 일

[제 4장 총회]

▶ 제 23 조 (총회의 구분 및 소집)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 정기총회는 특별한 사정이 없는 한 매년 1회 이상 소집하고,
임시총회는 다음 각 호의 경우에 이사장이 소집한다.

① 이사회의 요구가 있을 때

② 재적회원 3분의 1이상의 요구가 있을 때

③ 회장단이 필요하다고 인정할 때

2. 총회의 소집은 회의의 목적, 의안, 일시 및 장소를 명기하여 회의 개최 7일전까지 회원 및 감사에게 통지하여야 한다.

 

▶ 제 24 조 (총회의 의결사항)

총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 정관변경 및 개정의 승인에 관한 사항

2. 임원의 선출 및 해임 승인에 관한 사항

3. 포럼의 합병 및 해산결의에 관한 사항

4. 사업계획 및 예산과 결산의 승인에 관한 사항

5. 기타 이사회의 의결을 거쳐 총회에 부의하는 사항

 

▶ 제 25 조 (총회의 의결방법)

1. 총회의 의결사항은 재적 정회원 3분의1이상의 출석과 출석 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
단, 포럼 합병과 해산, 정관변경의 건에 대해서는 각각 제39조와 제40조의 의결방법에 따른다.

2. 의장은 의결에 있어서 표결권을 가지며 가부동수의 경우에는 부결처리 된다.

3. 의장 또는 회원의 의결권이 없는 경우는 다음과 같다.

① 법인과 의장 또는 회원 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항

② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 의장 또는 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

[제 5장 이사회]

 

제 26 조 (이사회의 구분 및 소집)

이사회는 운영이사회와 이사회로 구분한다.

1. 운영이사회는 이사장과 부이사장, 고문위원회, 자문위원회, 운영위원회, 사무국장으로 구성되며,
년 1회 이상 정기적으로 소집, 개최함을 원칙으로 한다.

2. 이사회는 회장단을 포함한 전 이사 이상의 임원으로 구성되며, 다음 각 호의 경우에 해당될 때
이사장이 소집할 수 있다.

① 회장단이 필요하다고 생각할 때

② 회장단 및 재적이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때

③ 감사의 요구가 있을 때

 

▶ 제 27 조 (이사회의 의결 사항)

이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 운영이사회

① 사업계획의 운영에 관한 사항

② 예산ㆍ결산서 작성에 관한 사항

③ 총회 및 이사회에서 위임받은 사항

④ 기타 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

2. 이사회

① 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

(이사회에서 선출하도록 정하는 경우에 한하며, 대표자는 제외한다.)

② 총회에서 위임받은 사항

③ 기타 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

 

▶ 제 28 조 (의결 정족수)

1. 운영이사회는 재적이사 3분의1의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

2. 일반이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

3. 회장단은 의결에 있어서 표결권을 가지며 가부동수인 경우에는 부결처리 한다.

4. 이사회의 의결사항 중 이사회를 소집할 수 없는 긴급한 사유가 있거나 경미하다고 회장단이 인정하는
사항에 관하여는 서면결의 할 수 있다.

5. 의장 또는 회원의 의결권이 없는 경우는 다음과 같다.

① 법인과 의장 또는 회원 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항

② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 의장 또는 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

 

▶ 제 29 조 (회의록)

총회 및 이사회의 의사 진행과정과 그 내용 및 결과를 기재한 회의록을 작성하여야 한다.

[제 6장 재산 및 회계]

▶ 제 30 조 (운영재원)

포럼의 운영 및 사업에 필요한 경비는 회원회비, 행사수입, 용역수입, 발전기부회비 등으로 충당한다.

 

▶ 제 31 조 (회비 및 회계연도)

1. 포럼의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

2. 포럼의 회계연도는 정부의 회계연도에 의한다.

 

▶ 제 32 조 (기금의 운영 및 공여이익의 분담)

1. 포럼은 목적사업의 수행과 회원의 공동이익 증진을 위하여 필요한 경우에는 기금을 조성, 운영할 수 있다.

2. 포럼은 운영이사회의 승인을 얻어 기금의 조성에 필요한 자금 등에 충당하기 위하여 법인, 사업체, 단체의
회원으로부터 특별발전회비를 받을 수 있다.

3. 기금의 조성 및 운영에 관하여는 운영이사회의 결정에 따른다.

 

▶ 제 33 조 (예산편성)

본 포럼의 세입ㆍ세출 예산은 매 회계연도 개시 2월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

 

▶ 제 34 조 (사업계획서의 제출)

회장단은 매 사업연도 개시 40일 전까지는 다음 사업연도의 사업계획서와 예산서를 작성하여 운영이사회의
의결을 얻어야 한다.

 

▶ 제 35 조 (결산서의 제출)

1. 회장단은 매 사업연도 경과 후 2월 이내에 세입세출 결산서를 작성하여 이사회의 의 결을 거친 후 이사회에
제출하여야 한다.

2. 제1항의 결산서에는 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.

① 손익계산서

② 사업계획과 그 집행실적

③ 기타 결산의 내용을 인정할 수 있는 참고 서류

▶ 제 36 조 (잉여금의 처리)

매 회계연도의 잉여금은 전년도 이월 손실을 보전하고도 나머지가 있을 때에는 다음 사 업연도로 이월이나
기금으로 전입하여야 한다.

 

▶ 제 37 조 (중요재산의 처분 제한)

포럼의 재산 중 이사회가 지정하는 중요재산을 매각, 양도, 또는 손보 제공하고자 할 때 에는 운영이사회의
의결을 거쳐야 한다.

[제 7장 보칙]

▶ 제 38 조 (규정 및 시행세칙의 제정)

이 정관에 명시되지 아니한 사항으로서, 포럼 산하, 학술관련 규정 및 연구윤리위원회 규정과 선거관리위원회의
규정의 시행세칙, 세부사항 등은 별도로 제정하여 시행한다.

 

▶ 제 39 조 (합병 및 해산)

1. 포럼이 합병 및 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

2. 포럼이 해산한 경우 그 잔여 재산은 유사 목적을 수행하는 단체나 기관에 기증할 수 있다.

 

▶ 제 40 조 (정관변경)

이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사 3분의2 이상의 찬성과 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 출석과 출석한
회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

 

▶제 41조 (공조방법)

법령 또는 정관, 규정 및 시행세칙, 기타 세부 시행령, 운영에 대한 세부 내용은 (사단법인) 내포디자인포럼
인터넷 사이트에 이를 게재한다.

 

▶ 제 42 조 (서면결의)

1. 회장단은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장단은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장단은
이에 따라야 한다.

 

[부 칙]

ㆍ이 정관은 2010년 1월 22일부터 시행한다.